東洋経済新報社 Recruit

募集内容

人事労務担当

 仕事内容 当社は「健全なる経済社会を牽引する」という企業理念のもと、雑誌・書籍出版、デジタルメディア、データサービスなど多様な事業を展開しています。近年は事業領域の広がりやデジタル化の進展に伴い、組織構造が変化し、業務フローや人事制度も進化が求められています。
こうした変化に対応し、人事労務部門の組織体制を充実させるべく、新たな人材を募集いたします。
今回は、将来の制度改定や人事機能の高度化を見据え、幅広く労務業務を担っていただける方を求めています。日常の労務管理はもちろん、各種制度の運用・改善にも主体的に関わっていただきます。

【具体的には】
・法改正に伴う社内規程の整備
・働き方改革や生き生きと働ける人事制度改定に関する企画・推進
・入社手続き、人事異動などの人事関連業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの効率的なオペレーション
・安全衛生管理、健康診断やストレスチェックなど安心して働ける基盤整備
・タレントマネジメントシステムを用いた人事データの管理・戦略的活用
・その他、人事部門内での横断的な業務の課題解決
求める人材 【必須】
・幅広い労務業務の経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・制度企画や組織開発の経験
・採用や研修業務の経験
勤務地 東京（中央区日本橋）
JR東京駅、東京メトロの三越前駅、日本橋駅、大手町駅などから徒歩圏内。

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勤務時間 フレックスタイム制
休日：土曜、日曜、祝日とその振替日、年末年始（12/28～1/3）、夏季特別休ほか
給与 月給：360,000円以上
その他、当社規定による（労働条件説明時に詳細をお伝えします）

【モデル年収例】
35歳：900万円／年、38歳：1000万円／年、42歳：1100万円
※上記モデル年収は、賞与年間6.0カ月（前年支給実績）、残業手当20時間／月、家族手当を含みます。
賞与 年2回（6月・12月、業績によって変動）
通勤費 全額支給（社内規定による）
募集人数 若干名
応募資格 四年制大学卒業以上
求める人材に該当する方
応募方法 必要書類を準備いただき、下記のフォームから提出してください。
【応募必要書類】
・弊社指定のエントリーシート
　「エントリーシートはこちら」よりダウンロードし記入もしくは入力ください。
・職務経歴書
　WordもしくはPDFで作成ください。

お問い合わせ

株式会社東洋経済新報社　採用担当
saiyo@toyokeizai.co.jp
受付時間　平日9:30～12:00、13:00～17:30

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